Analista de Talent Acquisition - Future Opportunities

Job Description
Pensando nos próximos movimentos estratégicos da companhia e na expansão contínua das nossas estruturas, buscamos profissionais de Talent Acquisition que tenham interesse em atuar em um ambiente dinâmico e orientado à transformação.
Buscamos pessoas apaixonadas por recrutamento e seleção, que enxerguem o TA de forma consultiva e estratégica, atuando como parceiras do negócio e contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance.

Qualifications
O que buscamos em você:
Formação superior completa;
Inglês avançado para participação em projetos, fóruns e interações globais;
Experiência com hunting estratégico e mapeamento de mercado.
Vivência na condução de posições de diferentes senioridades e áreas de negócio;
Experiência com recrutamento consultivo e relacionamento com stakeholders;
Olhar analítico para indicadores, métricas e eficiência operacional;
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alta velocidade;
Forte habilidade de comunicação, influência e construção de relacionamento.
Será considerado um diferencial
Experiência anterior em empresas de tecnologia, dados, plataformas ou ambientes de alto crescimento;
Vivência com recrutamento para estruturas comerciais, tecnologia ou customer-facing;
Quais serão às suas principais responsabilidades:
Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a etapa de proposta e contratação;
Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão e estratégias de atração;
Conduzir posições de diferentes níveis e complexidades, desde posições analistas até cadeiras de liderança;
Atuar no recrutamento de áreas como Comercial, Tecnologia, Customer Success e demais estruturas estratégicas da companhia;
Construir estratégias de hunting e mapeamento de mercado;
Acompanhar e analisar indicadores, métricas e SLAs de recrutamento;
Garantir uma experiência positiva para candidatos e stakeholders ao longo de toda a jornada;
Contribuir para estratégias de diversidade e inclusão dentro dos processos seletivos e construção de shortlists;
Participar de projetos, iniciativas e discussões globais relacionadas à evolução da área de Talent Acquisition.

Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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